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研究:提醒装置激励上班族使用高度可调办公桌

由丹麦一家行为设计机构撰写的白皮书显示,提醒装置可以激励用户更多的使用办公升降桌改变工作的姿势——从它们的升降办公桌中得到更多的益处。

产品新闻:  2018年6月15日



丹麦一家行为设计机构研究了高度可调办公桌的用户如何使用办公桌,以及促使用户以最佳方式使用办公桌的动力。


全球许多公司都为他们的办公室工作人员提供了高度可调办公桌。然而,当涉及到办公桌的实际使用时,“人为因素”就起作用了。人们通常忘记或缺乏动力来获取其高度可调整办公桌的全部好处。

丹麦的一家行为设计机构KL.7受力纳克(LINAK®)的委托调查和研究了用户通常如何使用高度可调办公桌以及什么能激励他们以最佳方式使用办公桌。研究在三个工作场所进行,共对65人的行为进行了分析。

结果
总之,该具有前瞻性的研究证明提醒装置确实有效。研究人员根据平均每天使用高度可调办公桌的时间对参与研究的用户进行了分类,并得出以下结论:

  1.  “非用户”(通常不使用高度可调办公桌的办公室职员)平均每天使用高度可调办公桌的时间延长了12.3分钟。
  2. “轻用户”(较少使用高度可调办公桌的办公室职员)平均每天站立的时间延长了43分钟(从36.3分钟/天增加到78.9分钟/天),增幅达到117%。

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点击这里可阅读完整的白皮书(21页):“让上班族更健康(完整版)”(PDF) 

您还可以在这里下载精简版白皮书(2页):“让上班族更健康(精简版)”(PDF)

 

了解更多信息请联系 当地LINAK分公司
或代理商。

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Updated: 2018年6月19日 2:28