Danfoss（丹佛斯）位于丹麦Als 岛的 Nordborg（诺德堡）。Mads Clausen 于1933 年创立 Danfoss 集团，今天它在全球雇有大约 24,000 名员工。经过大规模的升级改造后，在其中一个初始的制造厂房中建立了新的逆变器制造工厂。
整个制造厂的规划和建造从零开始。全自动化输送系统将半成品组件输送到各个工作站。为了从人体工学方面优化这些工作站，各个工作站采用电动升降柱以满足各个雇员的工作高度要求。
Gebhardt Fördertechnik 开发了逆变器生产所需的整套输送系统。系统长度达 1,000 米。Gebhardt 提供输送和装配系统以及贮存、分类和配送技术所用的产品和服务。
与各个客户的密切合作对公司特别重要。与 Danfoss 的密切合作萌发了使用 LINAK 升降柱电动调整各个工作站的想法。
扩展逆变器一些组件的各个单元通过开关直接连接到输送系统上。输送逆变器时工作站必须处于相同高度。
一旦雇员开始工作， 半成品逆变器的工作站高度必须适配，以免伤害背部。
“我们清楚地认识到人体工学优化工作站的趋势， ”，Gebhardt Fördertechnik 公司的分公司经理解释道。
在工业领域通常有两个选项使用人体工学原理调整工作站。一个选项是工作区域保持静态高度，雇员站在可调的剪刀式高空作业平台上。
另一个选项是按照各个要求使用升降柱调整雇员的工作站。Danfoss 也使用后者解决方案，但从技术上讲实现比较复杂。
组件通过开关退出浴缸，并将其传递到相关工作站。为了使得工作流程尽量简便和快捷，雇员不必担忧高度设置的适当性。当他凭其个人密码登录相关工作站时，系统会调取其个人设置，组件一旦到位，升降柱就运动到适当高度。
LINAK 升降柱 LP3 用于调整高度。该伸缩式升降柱提供 2,400 N 的力，行程长度为 300 至 600 mm。
升降柱 LP3 是一带有牢固的表面经过阳极氧化铝处理的紧凑型三件式柱体。它特别适用于工作站和工作台。这是一个升降柱可以并行控制的控制单元。这是 Danfoss 在生产线工作站使用两个升降柱所需要的。
Niels Kampstrup 负责 Danfoss 生产过程，评价了 Gebhardt 和 LINAK 的解决方案：“当我们于 2011 年建立逆变器生产线时，我们非常重视人机工学优化的工作场所。"
Danfoss 的理念很简单：当雇员在一理想工作场所工作时，他也能取得优异的绩效。反过来这也能提高满意度、效率和生产率。
工作场所的人体工学优化总是与作业过程的优化相辅相成的。在两条生产线上变换工作就是这种情况的良好典范。
Danfoss 雇员在两条生产线之间工作，每条线都会接收组件。从人体工学上讲作业由左侧换到右侧是合理的，并且也非常适合于生产过程，因为一旦一个组件的作业完成，在返回到主线的过程中雇员可以从事另一侧的组件。
生产线与升降柱的通讯完全是自动的，并且生产物流与工作站的控制系统直接相联。
Emil Zwick of Gebhardt 确定，工作场所的人体工学改进在未来还会增加，尤其是工业生产。LINAK 产品有助您找到适当的解决方案。
了解更多关于我们如何看待 LINAK 的生产人体工学 。
