LINAK (力纳克)的《行为准则》 - 人权和核心劳工公约

行为准则

哪些行为对 LINAK (力纳克)供应商来说是良好的,哪些不良?

我们对自己和业务伙伴寄予厚望。LINAK (力纳克)尊重国际劳工公约的原则,包括《世界人权宣言》(1948) 和国际劳工组织的核心劳工公约。

我们期望供应商分享承诺。这就是我们在《行为准则》中提出我们期望的原因所在。

这些期望包括:

  • - 给予工人结社自由
  • - 拒绝各种形式的强迫劳动
  • - 拒绝使用童工
  • - 不超过法定的工作时间限制
  • - 拒绝歧视
  • - 支持采用预防性方法应对环境挑战并努力减少对环境的影响
  • - 拒绝腐败行为

LINAK (力纳克)有权监督供应商,确保他们遵守我们的《行为准则》。

我们的供应商质量协议增添了《行为准则》,供应商必须签字。不遵守我们《行为准则》的供应商必须承诺制订一份注明改进项目的行动计划。如果供应商不愿意做,力纳克有权终止双方的协议。

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