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可持续发展

最初的想法是帮助一个朋友,后来发展成为一家改善世界各地人们生活的全球性公司。通过使用先进的电动推杆解决方案,我们改善人们的工作和生活。但改善生活的目标远不止于我们的产品 -- 它体现在我们的思维方式、价值观和经营方式中。

我们扎根于丹麦文化、家族传统和 价值观 ,这些都有助于推动我们前进。为了客户、员工和利益相关者,我们应该走正确的道路,而不是走捷径。可持续思维一直是我们决策的一部分,我们已经采取了重大措施,以确保我们的产品只是为了改善人们的生活,而不会对地球环境造成最大影响。

我们每个人都有责任帮助最大程度地减少对环境的负面影响。

 
Bent Jensen, LINAK A/S  CEO 及所有人

2012 年,我的家人和我作出了对 LINAK® 未来很重要的决定。我们发起了一项传承计划,以确保该企业保留在家族内,并确保企业的价值观得以延续。在投资方面,我们应当做长期考虑。在 LINAK(力纳克),我们深感对员工和当地社区的责任,这也是我们将总部和生产保留在丹麦并支持当地社区活动的原因。我们同样深感对客户的承诺,他们是我们存在的原因。

Bent Jensen, LINAK A/S CEO 及所有人
 

37%

自 2010 年起总部的天然气消耗量减少

1,042,697 kWh

LINAK A/S 太阳能电池板产生的电力(2023/24)

9.5 年

LINAK 全球平均工龄(2024 年)

 

化承诺为行动

经过全面的 双重重要性评估 ,我们选择重视 六个重点领域 ,以在 ESG 类别内提前推进我们的可持续发展举措。

这些领域还支持并为联合国可持续发展目标 (SDG) 做出贡献。通过将这些举措融入我们的运营中,我们还体现了 LINAK(力纳克)品牌的承诺,即提供提升生活质量的可持续解决方案,确保我们的行动与我们对持续创新和企业责任的承诺相呼应。

可持续发展目标标志LINAK(力纳克)支持可持续发展目标

 
 
LINAK 重点领域
环境

可持续发展 / 环保标志

碳排放 - 此主题包括我们运营的排放(范围 1+2)以及我们价值链的排放(范围 3)。

产品设计和循环利用 - 我们专注于产品的设计及其对生命周期的影响。设计影响小的产品并遵守循环商业模式。 

资源使用和循环利用 - 我们研究如何使用资源、管理包装和废物,并向循环资源和零废物转变。

社会

可持续发展 / 社会标志

员工敬业度 - 此主题关注员工与其工作和 LINAK(力纳克)的联系以及对其的承诺。通过建立社区感,我们可以提高积极性、生产力和整体工作满意度。

治理

可持续发展 / 治理标志

可持续供应链 - 此主题涉及可持续采购和供应链管理,以防止与环境、人权和地缘政治问题相关的风险。

市场 ESG 期望 - 本主题侧重于适应不断提高的可持续发展期望,并将期望转化为强有力的价值主张的能力。

 

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- 我们的团队愿意为您提供项目启动等技术信息的帮助。

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