治理
在 LINAK ®，强有力的治理是我们对诚信、透明度和问责制承诺的基础。我们相信，有效的治理实践对于保持利益相关方的信任和确保我们组织的长期成功至关重要。
可持续发展治理植根于我们的可持续发展委员会中。委员会决定 LINAK（力纳克）的可持续发展战略和方法。该委员会由来自 LINAK 总部、代表 LINAK 所有领域的 15 名人员组成。委员会领导是我们的质量副总裁和人力资源副总裁。
在运营层面，可持续发展在整个组织中得到整合，而没有专门的可持续发展部门。相反，与可持续发展相关的任务（如数据收集、降低风险和进度报告）由拥有相关专业知识的人员在各个部门内管理。
这种方法确保了可持续发展是一项共同的责任，并深深植根于我们的日常运营之中。
商业行为
我们的使命是通过我们的产品改善人们的生活。在不影响我们的道德价值观的情况下实现目标对 LINAK（力纳克）至关重要。我们对诚信、公平和企业责任的执着指导着我们的行动和决策，确保我们尊重员工、关心环境，并诚实地与利益相关者和业务合作伙伴互动。
道德指南 Whistleblower 行为准则
政策
我们的政策反映了我们对道德行为、可持续发展、员工福祉和合规性的坚守。它们强调诚信、企业责任、质量保证、供应链透明度, 战略采购、数据保护和不道德行为的安全报告机制，从而培养一种安全第一、负责任和信任的文化。
通过 EcoVadis™ 报告
EcoVadis 是一个全球公认的平台，对公司的可持续发展进行评级，帮助他们评估和提高其环境、社会和道德绩效。EcoVadis 评级系统根据一系列标准评估公司，包括环境影响、劳工和人权、道德和可持续采购。我们使用 EcoVadis 来评估和提高我们的可持续发展绩效。我们利用这些见解为客户提供支持，为他们提供了解和提前推进可持续发展旅程所需的数据和信息。
2024 年，我们获得了 " 承诺 " 徽章评级，反映了我们对可持续实践的奉献和持续改进的努力。通过使用 EcoVadis，我们不仅加强了我们对可持续发展的承诺，还使我们的客户能够做出明智的决策，并促进更可持续的未来。
