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治理

对价值观的承诺推动了我们的文化,并最终影响我们开展业务的方式。我们授权给我们的员工,并根据客户及其挑战来分配决策。对我们来说客户的信任意味着一切,我们为我们被全球公认为值得信赖的伙伴而感到自豪。我们的全球商业道德、合规政策和行为准则框架是这种信任的基础。

 

商业行为和道德规范

 

我们开展业务的指南和行为准则确保我们的工作符合道德规范,系统化,程序透明以及强烈的行动责任。这一点适用于我们的员工以及代表我们行事的业务伙伴和供应商。

 
 

LINAK( 力纳克 ) 的工厂员工

 
 

政策

我们关心保护员工和其他利益相关者的健康、幸福和安全,减少我们活动对环境的影响。我们的政策使我们的员工能够有目标地工作,在工作和生活旅程中取得成功,同时帮助我们实现增长和 ESG 抱负的目标。

环境、质量和工作环境政策

 

企业社会责任

作为值得信赖的可靠合作伙伴,客户对我们和我们的产品充满信心,不仅仅是因为产品质量,还因为产品是以对环境和社会负责的方式制造的。这源于重视持续改进,不仅包括产品和解决方案的创新,还包括我们如何更负责任地制作产品和解决方案。我们的决策基于理智和逐步改进。因此,LINAK® 积极参与五个重要领域:

  • 我们改善您的生活
  • 我们彼此关心
  • 我们爱护环境
  • 我们秉持全球意识,致力本地服务
  • 我们设定预期值
 

企业社会责任 §99a - 2024

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