工作满意度和乐于助人
LINAK® 努力保持所有员工满意并对其取得的成果感到自豪。员工寻求和期望改变日常工作的途径。
在 力纳克，我们关心彼此的生活。我们相互帮助、支持和鼓励以挑战新的高度。
多年来，Bo Haugaard 一直在 LINAK（力纳克）从事日常工作。但是在 46 岁时，他觉得必须发生一些新的事情。
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Mads Iversen 于 18 岁时开始在丹麦 LINAK（力纳克）从事电子技术员学徒工作。
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Erika Perez 40 岁时决定改变其职业道路。她对自己的选择很满意，也无法想象去除了力纳克以外的地方工作。
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