可持续发展

我们的根基源于丹麦文化、家族传承与价值观，始终激励着我们前行——不是选择最容易的路，而是选择正确的路，为客户、为员工、也为利益相关方。

可持续理念一直是我们决策的一部分。我们已采取重要举措，确保我们在这个世界上最大的影响，是通过产品，改善人们的生活。

我们都有责任，帮助尽量减少对环境的负面影响。

在完成双重重要性评估后，我们选择聚焦六个重点领域，以推进 ESG 类别下的可持续发展举措。这些领域也支持并助力联合国可持续发展目标的实现。

通过将这些举措融入我们的运营——从产品开发和供应链管理，到与客户的合作——我们旨在对环境以及我们产品每天在全球范围内支持的个人生活产生显著的积极影响。

在 LINAK，可持续发展和环境影响管理始终是我们持续关注的重点。其中一项主要工作是在我们的运营和价值链中减少碳排放。

我们的努力始于 2004 年，当时安装了一套暖通空调控制系统以降低能源消耗——这是支持持续改进的早期举措。我们将继续致力于降低能源消耗，同时提供满足设计和市场需求的解决方案。

我们的全球布局建立在对本地的深入理解之上。各个运营地点都依托当地知识，识别符合各国具体情况的相关举措，包括与碳排放和资源利用有关的举措。

• 减少用电量
• 车队电动化
• 加大对替代性可持续能源的投资
• 购买经认证的绿色电力
• 减少生产产品所用的材料
• 限制产品售出后的排放
• 减少供应链排放

在 LINAK，我们对所做的一切承担责任——无论是对员工、客户、环境，还是对我们所在的当地社区。我们的成功建立在一套价值观之上，这些价值观定义了我们的立场。

我们相信，我们的成功与员工的福祉、我们所属社区以及周边社会的发展紧密相连。

员工敬业度是我们可持续发展战略的重要组成部分，有助于我们营造包容、支持且积极的工作环境。

我们的员工平均拥有 10 年的司龄，体现了整个组织的长期任职情况。

这种经验水平有助于保持知识的延续性，并推动我们各项运营中的创新。

我们致力于创造积极影响。我们通过支持当地社区的教育机构，践行企业社会责任。我们相信，通过分享多年来积累的专业知识与洞见，能够赋能下一代。我们携手推动创新，并勇于承担责任。

我们很自豪在 2024/25 财年开展了以下合作：

• 75 名大学实习生
• 35 个学徒岗位
• 29 名学生兼职员工
• 31 项论文／项目合作

LINAK 使用软件工具计算我们产品的产品碳足迹（PCF）。这些评估提供的数据有助于提升产品透明度。该软件工具使我们能够衡量和分析产品生命周期各阶段相关的碳排放——从原材料开采、制造、配送、使用到报废处置。借助这些数据，我们能够识别碳减排的重点领域，并采取更负责任的实践。

作为我们持续践行环境责任的一部分，我们已设定目标，到 2030 年显著减少碳足迹。与上一财年相比，我们的范围 1 和范围 2 相关碳排放量已减少 28.1%。请参阅最新报告，了解影响我们范围 1、2 和 3 碳排放的因素。

我们的设计流程将环境责任作为产品开发的基本原则。耐用性是可持续发展的关键要素。一个很好的例子是 2025 年推出的最新升降立柱系列，该系列产品经过 25,000 次循环测试，并提供行业领先的 10 年质保，有助于减少更换需求，并长期限制废弃物的产生。

可持续发展治理以我们的可持续发展委员会为核心。该委员会负责决定 LINAK 的可持续发展战略与方针。委员会由来自 LINAK 总部、代表 LINAK 各个领域的 15 名成员组成。委员会由我们的质量副总裁和人力资源副总裁领导。

在运营层面，可持续发展已融入整个组织，且未设立专门的可持续发展部门。与可持续发展相关的任务，例如数据收集、风险缓解和进展报告，均由各部门内具备相关专业知识的人员负责管理。

这种方式确保可持续发展成为共同责任，并融入我们的日常运营。

我们的使命是通过产品改善人们的生活。对 LINAK 而言，在不损害伦理价值观的前提下实现目标至关重要。我们对诚信、公平和责任的坚守指引着我们的行动与决策，确保我们尊重员工、关爱环境，并与利益相关者和业务合作伙伴保持诚实坦诚的沟通。

我们对负责任商业行为的承诺载于我们的《行为准则》和《道德手册》中。

我们的政策体现了对道德行为、可持续发展、员工福祉和合规性的坚定承诺。政策强调诚信、环境责任、质量保证、供应链透明度、战略采购、数据保护，以及针对不道德行为的安全举报机制，致力于营造“安全第一”、问责与信任的文化。

我们致力于为客户提供始终如一的品质和创新产品。这一承诺涵盖确保所有流程的质量、遵守各项要求、持续改进，以及在每一个客户接触点提供卓越服务。

我们致力于开发能耗最低、采用获认可材料的产品，确保不会对环境造成不必要的负担。我们的目标是在制造过程中采用最优技术，并提升员工的环保意识，鼓励在整个组织中践行环保做法。

我们提供安全、健康的工作环境，致力于确保每位员工都不会遭受身体或心理伤害。我们以预防为重点，这构成了健康与安全举措的基石。此外，我们通过倡导相互支持的行为，并实施促进健康的倡议和活动，营造积极的工作环境。

EcoVadis 是一个获得全球认可的平台，为企业提供可持续发展评级，帮助其评估和改善在环境、社会及道德方面的表现。EcoVadis 评级体系从多个维度对企业进行评估，包括环境影响、劳工与人权、商业道德以及可持续采购。

LINAK 使用 EcoVadis 来衡量和提升自身的可持续发展表现，同时也向客户提供 EcoVadis 的数据及相关信息，以支持其报告流程。

2026 年，LINAK 荣获EcoVadis 铜牌奖章。根据 EcoVadis 2026 年评估方法，LINAK 位列所有参评企业的前 35%。尽管我们的奖章等级与上一年保持不变，EcoVadis 表示其评估标准仍在持续发展。维持这一评级体现了我们对负责任商业实践和持续改进的坚定承诺。

通过参与 EcoVadis，我们支持进一步完善 ESG 管理流程，并帮助客户获取与其自身可持续发展评估和报告相关的信息。未来几年，我们将继续致力于提升表现，持续推进可持续发展进程。