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可持续发展

最初的想法是帮助一个朋友,后来发展成为一家改善世界各地人们生活的全球性公司。通过使用先进的电动推杆解决方案,我们改善人们的工作和生活。但改善生活的目标远不止于我们的产品 -- 它体现在我们的思维方式、价值观和经营方式中。

我们扎根于丹麦文化、家族传统和 价值观 ,这些都有助于推动我们前进。为了客户、员工和利益相关者,我们应该走正确的道路,而不是走捷径。可持续发展思维一直是我们决策的一部分,我们已经采取了重大措施,以确保我们的产品只是为了改善人们的生活,而不会对地球环境造成最大影响。

我们每个人都有责任帮助最大程度地减少对环境的负面影响。

 
Bent Jensen, LINAK A/S  CEO 及所有人

2012 年,我的家人和我作出了对 LINAK® 未来很重要的决定。我们发起了一项传承计划,以确保该企业保留在家族内,并确保企业的价值观得以延续。在投资方面,我们应当做长期考虑。在 LINAK(力纳克),我们深感对员工和当地社区的责任,这也是我们将总部和生产保留在丹麦并支持当地社区活动的原因。我们同样深感对客户的承诺,他们是我们存在的原因。

Bent Jensen, LINAK A/S CEO 及所有人
 

28.1%

与 2023/24 财年相比,范围 1 和 2 减少

10 年

LINAK 全球平均工龄(2024 /25 财年)

 
 
 

化承诺为行动

经过全面的 双重重要性评估 ,我们选择重视六个重点领域 ,以提前推进 ESG 类别中我们的可持续发展举措。

这些领域同样支持并助力实现联合国可持续发展目标 (SDG) 。通过将这些举措融入我们的运营中 -- 从产品开发、供应链管理到与客户的合作 -- 我们力求对环境和每天使用我们产品的人们的生活,产生重大且积极的影响。

可持续发展目标标志LINAK(力纳克)支持可持续发展目标

 
 
LINAK 重点领域
环境

可持续发展 / 环保标志

我们旨在减少排放,并制定了基于科学的目标。

我们专注于高效利用资源。

治理

可持续发展 / 治理标志

我们优先考虑可持续采购和供应链管理,以降低环境和人权风险。

社会

可持续发展 / 社会标志

我们投资于员工和学生的教育和培训。

我们秉持人权原则,并恪守劳动力市场公约。

我们优先考虑员工的健康和工作满意度。

 

文件

ESG 报告 2023/2024

致力于运动。

ESG 报告 2024/2025

LINAK 的可持续发展

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