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社会

在 LINAK ®,我们对所做的每一都肩负起责任 - 涉及我们的员工、客户、环境以及我们所属的当地社区。我们的成功基于一系列价值观,这些价值观定义了我们的立场。

LINAK 价值观树
创造性 以客户为中心 热诚和个人效率 工作满意度和乐于助人 忠诚、公开和诚实 勇于创新

在 LINAK(力纳克),我们相信我们的成功与员工、我们所属社区和周围社会的福祉密切相关。

员工敬业度是我们可持续发展战略的自然组成部分,指导我们为所有利益相关者营造包容、支持和赋能的环境。

创造性

在 LINAK (力纳克),当开发新的解决方案和找到现有产品新的用途时,创造与革新齐头并进。

只要创造性思维能为客户创造附加值,LINAK 就会不懈地追求。

以客户为中心

深入了解客户需求是我们持续创新的核心。我们的子公司适应当地的文化和语言,建立了牢固的联系,以有效地服务我们的客户。

本地化和全球化是我们对您的四个承诺之一,指导我们在提供的每个流程和解决方案中为客户创造价值。

热诚和个人效率

我们公司依靠的是热诚的员工,他们始终将如何才能为客户、公司和自己提供更好的服务放在优先地位。

这一点包括将 LEAN(精益思维)运用于尽可能多的日常工作,致力于提高效率。

工作满意度和乐于助人

我们的员工在日常工作中寻求并期待影响力,LINAK® 致力于让所有员工为我们取得的成果感到自豪。

我们关心同事的健康。我们相互帮助、支持和鼓励以挑战新的高度。

忠诚、公开和诚实

我们坚守我们的价值观并对我们的客户忠诚。在 LINAK,机密信息是严格保密的。我们以开放和诚实的方式与彼此以及客户互动。

我们相信日常运营的透明度,并公开讨论我们面临的挑战,以寻求较好的解决方案。

勇于创新

我们生活在快速变化的世界。LINAK® 致力于保持市场的领先地位。

为了持续改进并提供创新解决方案,我们采取灵活的方式并迎接新的挑战和机遇。

多元化和包容性

在 LINAK(力纳克),我们努力营造一个让每个员工都感到受到重视和尊重的工作场所。我们的承诺源于 " 工作满意度和乐于助人" 以及 " 忠诚、开放和诚实 "。我们认为包容性环境对于充分利用员工的多元化视角和背景至关重要,最终强化了我们的组织。

我们重视多元化和包容性,不仅提高了员工满意度,还推动了 " 持续创新 ",这样能让我们更好地帮助客户并适应新的挑战。我们共同努力创造一个充满活力的工作场所,让每个人都能为我们的集体成功做出贡献。

38%

LINAK(力纳克)员工包括女性,比全球制造业平均水平高出 8%

 
 

社区参与

在 LINAK(力纳克),我们希望做出改变。我们通过支持当地社区的教育机构来承担我们的企业责任。我们相信,通过分享多年来积累的专业知识和见解,为下一代赋能。我们共同推动持续创新并承担企业责任。

我们很自豪在 23/24 财年参与了以下合作关系:

  • 40 名大学实习生
  • 23 个学徒
  • 27 名学生工
  • 9 名小学实习生
  • 20 篇论文 / 项目合作
  • 30 多位来宾讲座和我们教育机构场所的参观

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